用人单位注意丨外国人来华工作许可签证办理指南

近年来越来越多的外国人来华工作外国人来华就业前需要办理什么证件？怎么给TA办好证件？用人单位要认真查阅哦！《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

一、外国人来华工作,满足哪些条件才能申请工作许可？

（一）用人单位基本条件：

1、依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地Zui低工资标准。

2、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

（二）申请人基本条件

1、应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2、所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

3、法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

4、根据人才分类标准，还可分3类：

①外国高端人才（A类）：指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分（85分及以上）外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。

②外国专业人才（B类）：指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要，符合创新创业人才、专业技能类人才、外国毕业生、符合计点积分（60分及以上）外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。国家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。

③其他外国人员（C类）：指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。

二、在中国就业的外籍人士工作许可如何办理？

（一）基本流程步骤

1、入境前，申办《中华人民共和国外国人工作许可通知》（简称《外国人工作许可通知》）。

2、凭《外国人工作许可通知》到所选定的中国驻外使领馆办理 Z 字或 R 字签证入境。

3、入境后15日内，申办《中华人民共和国外国人工作许可证》（简称《外国人工作许可证》）。

4、入境后30日内，申办工作类居留证件。

（二）申请材料清单

1.申请《外国人工作许可通知》（入境前）。

（1）外国人来华工作许可申请表。

（2）工作资历证明。

（3）Zui高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明。

（4）无犯罪记录证明。

（5）体检证明。

（6）聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）。

（7）申请人护照或者国际旅行证件。

（8）申请人6个月内正面免冠照片。

（9）随行家属相关证明材料（如无随行家属可不提供）。

（10）其他材料：《复印件承诺书》《外国人来华工作许可办理受理地点确认表》等。

2.申领《外国人工作许可证》（入境后）。

（1）申请人所持签证（Z字或R字）或有效居留许可。

（2）聘用合同（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）。

（3）境内体检证明（申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供）。

用人单位线上办理

办理外国人来华工作许可（以下简称“许可”）由用人单位经办人或用人单位委托的代理机构指定代办人办理，在外国人来华工作管理服务系统网上提起申请。受理机构办理许可不收取任何费用。

1.注册账号材料清单

（1）信息注册表。

（2）合法登记证明（营业执照等）。

（3）负责人及经办人身份证明。

（4）行业许可证明文件（如无前置审批的，无需提交）。

2.申请系统

名称：国家外国专家局网站“外国人来华工作管理服务系统”注意事项

①首次申请外国人来华工作许可的用人单位才需注册；

②首次申办外国人来华工作许可业务的单位必须通过单位注册审核才可进行各类许可申请，单位注册审核通过后无短信发送告知；

三、外国人来华工作许可办理流程图（来华工作90日以上办理示意图）

关于外国人来华工作许可证办理有疑问，欢迎随时咨询鑫达李经理，提供代办服务。