外国人来华工作许可办理指引之申请材料全面分析

外国人来华工作，可通过为境外申请和境内申请两种途径。但是不论哪一种，主要的申请材料都是保持基本一致，虽然在流程上有一些异同。究竟相似度是如何，下面让我们一起看看外国人来华工作许可申请材料都有哪些要求。

一、申请外国人来华工作许可所需材料

1、外国人来华工作许可申请表

材料来源：该表为系统在线填写后自动生成。材料要求：系统生成申请表后，自行打印，签字并加盖用人单位公章或经单位授权部门公章。

2、工作资历证明

材料来源：由申请人原工作过的单位出具。材料要求：需从事与现聘用岗位工作相关的岗位，包括职位、工作时间或曾经做过的项目，由申请人原工作单位加盖公章或负责人签字，并留有证明联系人有效联系电话或电子邮件。

3、Zui高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明

材料来源：由申请人获得Zui高学位（学历）的毕业院校出具。材料要求：（1）在国外获得的，应经我驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证；（2）在港澳特别行政区和台湾地区获得的，应经我国学历认证机构认证或经所在地区公证机构公证；（3）在中国境内获得的，仅提供学历（学位）证书原件；（4）我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的，还应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明。

4、无犯罪记录证明

材料来源：由申请人国籍国或经常居住地警察、安全、法院等部门出具材料要求：（1）需经我驻外使、领馆认证或外国驻华使、领馆认证；（2）在港澳特别行政区和台湾地区出具的无犯罪记录证明，应经所在地区公证机关公证；（3）无犯罪记录有效期限为 6 个月。

5、体检证明

材料来源：经中国检验检疫机构或其认可的境外卫生医疗机构出具材料要求：（1）境外人员体格检查记录验证证明或健康检查证明书均可；（2）无犯罪记录有效期限为 6 个月。

6、聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）

材料来源：用人单位出具材料要求：（1）应提供中文合同，应由申请人签名并加盖单位公章，不得涂改；（2）应当包括工作地点、工作内容、薪酬、来华工作时间、职位、盖章、签字等必要内容。

7、申请人护照或国际旅行证件

材料来源：申请人提供材料要求：（1）护照有效期不得少于6个月；（2）境外新申请的需入境后提供所持签证。

8、随行家属相关证明材料

材料来源：申请人提供

二、外国人来华工作许可材料要求：

（1）随行家属包括配偶、未年满18 周岁的子女、父母及配偶父母；

（2）包括随行家属护照信息、家属关系证明（配偶—结婚证书，子女—子女出生证明或收养证明，父母或配偶父母—申请人出生证明或结婚证书或公证证明）、体检报告以及电子照片。

三、用人单位需要准备哪些材料

● 信息注册表

● 合法登记证明● 负责人及经办人身份证明● 行业许可证明文件

● 雇佣劳动合同

四、外国人来华工作许可的申请流程详情

五、注意事项

1.除护照外，非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章。

2.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。

3.所有新申请业务，在材料形式审查之后，由省级及以上部门进行联合审查，时间不列入办理时限，且时限不定。

关于外国人来华工作许可证办理有疑问，欢迎随时咨询鑫达李经理，提供代办服务。