从某种程度上来说，申请香港专才的门槛比香港优才要低一点。因此从每年申请和批准的数量来看，香港的专才计划占据了较大的份额。内地人才计划，业界俗称“专才计划”，旨在吸引具备香港特区迫切需求且本地稀缺的特别技能、知识或经验的中国内地居民。此项计划不仅无配额限制，行业范围也广泛开放，每年均有数以万计的内地人才通过此计划成功获得来港工作资格。一旦通过专才计划并在香港连续居住满七年，申请人还有资格申请香港永久居民身份，开启全新的生活篇章。简而言之，专才计划为内地精英提供了一个前往香港工作的签证机会，同时赋予他们香港身份，并在七年后有望转为香港永久居民。

一、香港专才计划申请条件全面解析

01内地申请人条件

学历：申请人需具备本科学位证或专业资格证，特殊情况下大专学历或优秀的专业资格证书亦可接受。

品格：申请人必须无犯罪记录，且无不良入境记录。

岗位：申请人需已获得香港公司的聘用，且岗位需与其学历或经验相关。

02香港公司条件

成立时间：公司需至少成立一年以上，但特殊情况如投资额大、高新技术产业、内部调职等可允许成立不足一年的初创公司。

公司场地：公司需在香港本地办公，租赁正规商业办公楼并提供租约证明、办公环境图等。

实质运营：公司银行账户需有足够存款维持经营，并提供经济状况证明文件，显示公司具备长期经营的资金能力。

员工数量：公司需至少雇佣3名本地员工，并支付其强制性公积金至少6个月。

营业额：公司年度营业额不得低于300万港币（具体需咨询香港入境处）。

职位空缺：需提供确凿证据，证明公司确实存在难以在香港找到合适的候选人的职位空缺。

备注：新注册公司可暂不满足员工数量和营业额要求，但需提供详细的经营规划和营收计划。

03申请形式

内地申请人可通过两种形式申请香港专才计划：

他雇方式：通过招聘网站或猎头等渠道获得香港公司聘任后，递交专才申请。

自雇方式：在香港拥有实际运营的公司，并雇佣自己赴港工作。但自雇公司亦需满足上述香港公司条件。

04政策调整

今年香港专才政策有所调整，若申请人符合香港人才清单或招聘职位年薪达到港币200万以上，可无需证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快。欢迎咨询交流。

二、香港专才计划适宜人群

赴港工作者：已经获得香港当地公司聘用，希望去香港发展的专业人士。

赴港创业者：拥有香港公司并需要亲自前往管理的内地企业家或管理者。

工作资源需求者：在香港有公司或亲友在香港开公司，并希望前往工作的人士。

综合评估，香港专才计划对企业要求较高，若单纯为获取香港身份而申请，可能并不适宜。

三、香港专才计划的优缺点

优点：

全家受益：配偶及未满18周岁的子女可随同申请，共享香港身份带来的福利。

快速审批：平均审核周期仅2-4个月，效率显著。

高获批率：官方数据显示，获批率高达80%。

无面试要求：无需赴港面试，直接申请获批并领取签证。

名额无限制：无配额限制，即来即审，机会均等。

行业广泛：各行各业均可申请，适用范围广。

门槛较低：无需大额投资，大专学历即可申请，门槛相对较低。

香港身份福利：获批后，可办理香港身份证，享受香港身份带来的各项福利，7年后有机会转为香港永久居民身份。

四、申请香港专才计划避坑问题解答

1.香港专才被拒绝的主要原因是什么？这是最常被问到的问题，专才申请被拒绝的主要原因有以下三个申请人公司状况不符合申请要求。雇主业务无实际运营、规模小、营收入低、属于传统行业，这些对成功率影响较大；

申请人无法证明其在公司中具有特定或不可替代的角色；

申请人提交的材料不能充分证明其属于香港稀缺人才，用人单位无法证明当地没有合适的人选。

2.申请香港专才需要多长时间？

入境事务处收到所有必要文件后，通常需要四个星期的时间处理专才计划来港工作入境许可申请。如果未收到所有需要的文件和资料，入境处将无法开始处理申请。在此期间还可能出现额外的补件情况，一般来说，周期在3-6个月之间。

3. 处理受养人申请需要多长时间？

根据“输入内地人才计划”来港就业的申请人，可申请携带其配偶及18岁以下的未婚受养子女来港。入境事务处收到所有必要文件后，通常需要四个星期时间处理亲属的留港签证／进入许可申请。

4. 根据专才计划来港工作并携同配偶来港居住，配偶可否在港工作？

配偶可以作为受养人身份陪同前往香港。取得入境居留许可后，即可在香港工作，享受与香港公民同等的社会福利。

5. 专才计划在港工作是否有最低逗留天数限制？

香港并没有明确规定获批准的专业人士需要停留的最短天数，只要申请人能够证明在香港的生活以此为中心即可。主要考虑因素包括：您是否在香港惯常居住、您的主要家庭成员是否在香港居住、您是否合法按时纳税等。