在港府推出的所有人才引进计划当中，优才计划的申请人数是最多的（2023年1-11月底的统计数据）突破了7w大关。别看优才申请热度这么高，就头脑一热急匆匆递交申请了。作为过来人，我还是要劝你先冷静下，因为优才计划并没有表面上看起来那么简单，太多坑了。今天的这篇文章就是要来告诉大家香港优才计划申请的蕞新政策，申请利弊，申请过程中会遇到哪些坑，以及要如何才能去避免踩坑，大家可以花点时间耐心看下。

一、香港优才计划蕞新政策

1、不限配额只剩最后一年

2、综合计分制下满分245分，达到80分才能申请

3、需要如实申报，不能提供虚假材料

4、尽量准备好所有材料再递交申请，否则大概率直接被拒

5、获批后需要在一个月内上传赴港居留同意书

这几个政策不是2024年才有的，2023年就有相关的调整措施了，但这几条都是比较重要的，所以再和大家重点强调下。

二、香港优才计划申请条件：

香港优才要求申请人在满足基本资格的基础上，再通过两套计分制度中的其中一套获取分数，分数达标才能提交申请，正式进入甄选程序。

5个基本要求：

年龄18周岁以上+无刑事犯罪记录和不良入境记录+有足以负担本人及受养人的首年生活费的经济能力+具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）+本科学位及以上学历；

成就计分制：

适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：

这项计分制度最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

1）续签要求和模式

续签要求：满足通常居住，不需要赴港定居但是要跟香港保持强联系，比如工作、子女赴港读书、租房居住等

续签模式：3+3+2，首次签证时长是3年，准备到期前需续签，续签2次（顶尖人才除外），加起来达到7年+签证有效期，即可申请永居！

2）优缺点

优点：适合各行各业人才，综合考察人才多方面素质，不局限某一个条件，续签相对较灵活。

缺点：竞争激烈、申请流程繁琐、获批率不高、申请周期长（大部分都要6-12个月，少部分超过12个月）

3）评价：

香港优才计划应该说是目前香港普适性蕞广的人才引进计划，也是最适合哪些跟内地羁绊较深，不想长期在港的精英的途径，同时续签转永居最自由，没有强制赴港定居和工作（找本地公司雇佣），但是算是比较慢的移居计划了！

三、香港优才计划有哪些坑？如何避坑？

前面有和大家说，优才申请并没有表面上看起来那么简单，尤其是到哪香港永居还需要7年的时间，这个时间跨度是很长的，不熟悉整个流程的话真的非常容易踩坑。今天来为大家总结和盘点下，优才申请中大家可能会遇到哪些坑，以及避坑的具体方法。

1、盲目给自己评高分没有用

申请优才前，每个人都需要给自己评分的。有的人不熟悉优才的评分规则，或者是听信了一些不正规机构的忽悠，认为分数也高越高，不顾每个项目的得分要求，就是要看自己加更多的分数，什么高级职位、人才清单、语言能力等分数都加上了。

实际上，这些分数，你提供不了材料加了也没用；因为入境处还是会再次核对分数的，要是扣除掉这些分数你还是有80分，也可能因为材料不全而被拒批。

2、能申请不一定能获批，无限名额不是无限获批

优才计划取消名额限制，理论上来说确实是获批人数上不封顶了。但实际上，入境处的审核标准是没有变化的，依然是需要你有能力，并且符合香港的发展需求才能获批。千万别听信一些不良机构的忽悠，说什么我们包过，要知道优才不是他们审批的，他们可没有这个权利决定你的申请是否获批。

暗示自己有内部关系，可以让你获批的也是无稽之谈；因为优才的审批是经过咨询委员会共同商讨后决定的。

3、学历造假，通过假材料来申请的

部分朋友学历不够，或者工作经验欠缺，在别人的忽悠下伪造学历、工作证明文件来申请的，都是不靠谱的。

4、为了子女拿香港身份，年龄问题你注意了吗？

现在很多家长都是为了孩子而规划的香港身份，部分家长确实是把香港优才研究透了，但没有把孩子升学相关的考试，比如华侨生联考、DSE考试研究明白。

以华侨生联考为例，通过优才/高才等人才引进计划拿到香港身份后，还需要等待7年时间才能申请香港永居，这时候才能办理回乡证，这个时候孩子才能报名参加这个考试。

优才从准备申请到申请出结果还需要一年左右的时间呢，孩子最迟在10岁就要规划香港身份了。

5、优才续签可以伪造劳动关系？

也就是所谓的挂kao，这种是没有实际劳动关系的。入境处是禁止通过这种方式来续签的，查到了签证取消，牢底坐穿。香港优才计划从申请到拿永居真的有蛮多细节是需要注意的，如果要找专业机构来申请，也一定要找靠谱的有实力的机构才行。